XXX厂开展“保持共产党员先进性教育活动”摸底情况汇报-党团工会

XXX厂开展“保持共产党员
先进性教育活动”摸底情况汇报
开展保持共产党员先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，是党中央做出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措。是加强党的执政能力建设的一项重要工程。是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。根据上级关于开展好第二批保持共产党员先进性教育活动工作会议的要求，现将我厂有关这次教育活动摸底情况汇报如下：
一、企业党组织基本情况
我厂现任党委班子于XXXX年10月改选组建，设有7名党委成员。即：党委书记1名，党委副书记兼厂长1名，纪委书记1名，党委委员兼工会主席1名，党委委员兼副厂长3名。其中党委书记XXX同志己于今年X月退休，党委委员副厂长XXX同志己于XXXX年X月置换身份。所以现有党委班子成员5名。下设党委办公室和4个党支部。
二、企业党员的数量及分布情况
企业现共有党员79名，其中预备党员4名。在职党员29名，离职离岗党员28名，离休退休党员22名。
（党员按项目分布情况见附表）
三、保先教育活动存在的主要困难和问题及我们的建议
1、参学率难以达到上级党组织的要求。我厂因企业改革改制，职工己全部置换身份，职工己从“单位人”变成“社会人”。又因社区建设滞后等原因，户籍关系、组织关系尚未移交。企业返聘上岗员工中仅有党员29名，其他50名均为离退休党员和下岗党员。部分离开企业的退休党员和下岗流出在市内、市外的党员难以集中起来开展“保先教育”。
2、企业是经济实体,生产经营活动很繁重，要集中或采取固定的模式开展活动困难比较大。需要妥善处理“保先教育”与生产经营的关系。
基于以上原因，我们建议：
a、建议主管部门派出开展保先教育活动督导组进驻企业，帮助指导我厂开展本次教育活动；
b、建议企业开展保先教育活动从实际出发在安排部署、方法步骤、集中学习时间等程序上应充分考虑企业的生产经营情况和党员素质情况，不搞一刀切。切实做到教育活动与其它工作两不误、两促进。
c、建议上级组织出面协调好企业与社区之间关于离退休党员、流动党员移交工作中的有关问题。
四、企业开展保先教育活动要解决的几个突出问题
1、理想信念动摇，宗旨意识淡薄。一些党员干部对建设有中国特色社会主义表示怀疑；对我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的问题认识不清；考虑个人利益多，履行党员义务少，忘记了自己入党时的誓词，丧失了共产党员的先进性，把自己混同于普通群众甚至不如普通群众。
2、企业改革不到位，存在的遗留的问题尚未解决。，我厂虽然对职工的身份进行了置换，但是产权制度改革未能跟上，导致企业经营管理活动不能按期市场经济的要求，进行科学化、程序化、规范化的管理，企业稳定工作难度加大，经济效益不高。
3、廉政建设力度不够。个别党员干部廉洁自律、勤政为民的自觉性不高，有超标接待和公私不分现象。
4、开展批评与自我批评不够。存在庸俗的好人主义倾向，不敢大胆开展批评与自我批评，民主生活会中避实就虚放“空炮”，隔靴搔痒鸣“礼炮”。不敢大胆地弘扬正气，抵制丑恶现象。
为认真开展好本企业的保持共产党员先进性教育活动，我们厂成立了企业“保先教育”领导小组及办公室。做到“有人抓，有人学”，确保活动取得实效。

2005年6月3日