医院考评组2006年工作计划-报告总结

医院考评组2006年工作计划
为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划:
一、严格执行医院的各项规章制度
        考评办工作人员要以身作则，率先垂范，认真执行医院的各项规章制度，切实履行岗位职责。严格按照各项考评标准进行考评，不徇私舞弊。力求考评公平、合理。
二、继续按原考评标准对全院各科室与职工进行月考评
         熟练掌握《各级各类人员的考评内容及标准》和《医院工作管理奖惩办法》中的内容，认真依据考评标准完成对全院各科室及每位职工的月考评工作。在考评中遇到的新问题、新情况，要如实向院领导汇报。同时提出自己的意见和看法。
三、拟修订科室年终考评标准
         为了更好地搞好年终“优秀科室”的评定工作，2006年的年终考评标准已在2005年年终考评标准的基础上进行了修订。若2006年年终“优秀科室，优秀个人`”的评定能真正体现科室，个人的先、优情况，且有一定激励作用，那么，2006年的科室年终考评就继续按2005年制定的科室年终考评标准进行考评；反之，则拟修订科室年终考评标准，达到年终“优秀科室，优秀个人”的评定能真正体现其先、优情况，且易操作的目的，使年终“优秀科室，优秀个人”的评定工作顺利进行。
四、继续做好考评结果的反馈工作
      2005年医院已建立了院内区域网，为了使全院职工能更好地了解考评结果及对考评组的工作进行监督，考评组已把每个月的考评结果院内公布，2006年考评组准备继续做好此项工作，并充分利用资源，把考评工作的相关内容详细公布，使职工能更深入地了解考评工作。
五、深入科室进行动态考评
      经常深入科室，检查各科人员的工作制度、岗位职责的执行情况，了解各科室在考评中存在的问题，虚心听取职工对考评工作的意见和建议，并认真分析，及时提出处理意见以供领导决策。日常工作中对职工提出的疑问进行耐心解答，必要时给予说服教育。
六、加强学习，提高自身综合素质
       平时多学习、多积累社会知识和人文知识，以拓宽自己的视野和活跃自己的思维，使自己在调查处理有关投诉方面的问题时，能更顺畅，更公平合理。
七、积累资料为年终考评做好准备工作
      日常工作中注意收集整理考评资料，并做好分析归档工作，为年终考评提供可靠依据。
八、努力完成领导交办的其它工作任务。